本报讯 12月27日，协和医院干部大会在住院楼四层多功能厅举行，新一届中层干部及护士长代表依次上台从院领导手中接过聘书，科主任现场与医院签订了聘期目标责任书，标志着自2010年8月开始的中层干部换届工作圆满结束，科主任聘期目标责任制正式启动。全体院领导、科室正副主任、职能处室正副处长、总支书记以及总护士长、护士长等共240余人出席大会。赵玉沛院长代表全体院领导讲话。
    赵玉沛院长在讲话中肯定了此次大会的重要意义。赵院长说，“此次颁发聘书的仪式是协和医院中层干部聘任史上的重要记录。一份简朴的聘书，体现着医院的信任、群众的支持和殷切的希望。对每位中层干部来说，既是一种荣誉，更是一种责任”。赵院长要求各位中层干部要立足国情、院情和科情制定发展规划，认真落实目标责任制，推动科室和医院发展得又好又快。

层干部要立足国情、院情和科情制定发展规划，认真落实目标责任制，推动科室和医院发展得又好又快。
    赵院长对2010年工作做了简要总结，对2011年工作进行了展望。赵院长说，在全院职工的共同努力下，医院2010年五项重点工作全部完成，特别是干部保健基地已于12月27日开始试运行，给各级领导留下了全新印象。赵院长指出，国家已出台正式文件，支持社会资金兴办非公立医院。北京市将从明年3月份起开展医生多点执业。这些新政策执行之后必将对所有的公立医院、对协和医院产生影响。四天之后协和医院将真正进入90年院庆之年，医院将发生更大变化。更加艰巨的任务摆在我们面前，我们要学会适应新形势，共同努力，在变化中求突破，在改革中谋发展。

                         
人力资源处 严琴